Avec près de 30 ans d'expérience professionnelle dans le conseil en Ressources Humaines et auprès des entreprises dans leur développement, Diane DEPROIT est reconnue pour son approche pragmatique, sur mesure et son sens d’engagement pour le succès des projets.

Entrepreneuse et persévérante, elle a fait bénéficier de son expertise auprès d'entreprises du CAC 40 dans des secteurs variés. Elle a piloté des dispositifs de mobilité professionnelle, de réorganisation et de PSE. Elle a réalisé des missions dans les domaines du recrutement, de l'outplacement, du coaching de dirigeants, des bilans de compétences, du développement des talents, de la formation des managers  et de l'assessment. Elle a également accompagné des entreprises dans leur développement international, dans la recherche de financement de projets, dans la création ou la reprise d’entreprise. Elle est intervenante pour le diplôme universitaire : Coach des transitions professionnelles à l’Université de Nanterre.

Elle est membre du club du XXIème siècle.

Elle est titulaire d'un DESS en Psychologie du travail (Paris V) complété par une formation commerciale à l'ESCP.